You Don’t Have to Be CEO to Be a Visionary LeaderQuer impulsionar o seu desenvolvimento profissional, conquistar mais responsabilidades ao longo do tempo, além do respeito dos seus pares e superiores? Então ajude a criar a “musculatura da visão” nos membros do seu time.Leia na íntegra: https://hbr.org/2019/04/you-dont-have-to-be-ceo-to-be-a-visionary-leader?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=facebook&tpcc=orgsocial_edit&fbclid=IwAR1S_OtUNIijgx98J8Ku7aFj3_zZdALaBe_NJja75-oMJNmX8T0ofLKGDxU&mibextid=Zxz2cZ
Quer impulsionar o seu desenvolvimento profissional, conquistar mais responsabilidades ao longo do tempo, além do respeito dos seus pares e superiores? Então ajude a criar a “musculatura da visão” nos membros do seu time.Leia na íntegra: https://hbr.org/2019/04/you-dont-have-to-be-ceo-to-be-a-visionary-leader?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=facebook&tpcc=orgsocial_edit&fbclid=IwAR1S_OtUNIijgx98J8Ku7aFj3_zZdALaBe_NJja75-oMJNmX8T0ofLKGDxU&mibextid=Zxz2cZ
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