Neste diálogo, o CEO de uma empresa farmacêutica compartilha a abordagem da organização em relação à inteligência artificial (IA). Ele destaca a ambição da empresa em se posicionar como a principal entidade farmacêutica global, adotando amplamente a IA. Com 23.000 pessoas utilizando IA mensalmente e 9.000 diariamente, o foco é fornecer inteligência de decisão diária, promovendo orientação, insights mais profundos e maior eficácia.
O executivo discute as surpresas relacionadas à implementação da IA, mencionando a hesitação de alguns CEOs devido a preocupações com governança e controle. No entanto, ressalta a importância de superar o medo e abraçar as oportunidades daquilo que considera a quarta revolução industrial.
A conversa se estende para a transformação do trabalho pela IA e a necessidade de resiliência diante das mudanças no cenário de negócios. O CEO destaca a importância de líderes empresariais estarem atentos às evoluções no comportamento da sociedade e enfatiza a gestão do ambiente organizacional para permitir que os funcionários alcancem sua melhor versão.
Por fim, expressa entusiasmo em relação ao uso da inteligência artificial, especialmente modelos de linguagem avançados, destacando seu potencial revolucionário na descoberta de medicamentos, na eficiência operacional e na capacidade de moldar o futuro da indústria farmacêutica.
Confira a entrevista na íntegra: https://www.ted.com/talks/paul_hudson_and_lindsay_levin_leadership_in_the_age_of_ai/transcript
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