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Blocked pipeline: the career trajectory of women in strategy leadership


TERÇA-FEIRA, 18 DE MARÇO DE 2020




Com base em pesquisa que analisa práticas relacionadas a estratégia, identificou-se na amostra diferentes fenômenos ao comparar os públicos feminino e masculino.

 

São muitas as barreiras que as mulheres enfrentam durante a trajetória de suas carreiras, e algumas identificadas na literatura foram confirmadas nos resultados da pesquisa, como a diferença entre o número de promoções na carreira dos homens e das mulheres.

 

Confira os resultados neste artigo, que comenta sobre a amostra da pesquisa, o público entrevistado e as conclusões a respeito do mercado brasileiro. Desenvolvido por David Kallás, Carlos Caldeira, Fabiana Cherubim Bortoleto e Regina Maldalozzo. Neste link que segue vocês poderão ler o material na integra: Link



Tags: estratégia, praticas de gestão, inequidade no ambiente de trabalho



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