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Does your company actually live its values?


DOMINGO, 03 DE JULHO DE 2018




Ter os líderes citando rotineiramente os princípios e ações alinhadas ao discurso são formas de garantir que os valores são praticados. Gerenciar indicadores e fornecer feedback também faz parte do processo.

 

 

Few companies set out to be corrupt, or knowingly employ unprincipled people. And none want their employees’ actions splashed across newspapers, going viral for all the wrong reasons. So how can it be that—in an age of organizational values statements and corporate social responsibility—fraudulent or otherwise unethical behavior continues to persist?

 

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Tags: valores, gestão



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